“查得好，还我们老百姓一个公平公正！”居民刘先生对此事的查处拍手称快。他告诉记者，自己也曾遭遇过“萝卜招聘”的情况，对此类问题深恶痛绝。

今天的《人民日报》介绍了长春市的一项经验：通过创新市管干部政绩考核机制，精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作，长春已先后组织调整干部17批次，涉及346人，其中提拔170人，调整81人，免职95人。

《脱贫攻坚|"纤夫村"的新生 太原小窑头村"蝶变"路》以江苏为例，2016年10月，江苏省按照“停业、连续三年以上亏损且严重资不抵债”的标准筛选出120多户省属“僵尸企业”，截至2017年上半年，江苏省已清理退出30户“僵尸企业”，还有90多户企业等待相关处置措施。而在2018年底前，计划内“僵尸企业”要全部处置出清。