“没有规则意识”是舆论对该女子行为的共识，“如此行为令人愤怒”也是大多数人的看法。但超越违规行为的惩戒，或轻或重，都只会让强制流于形式和臆断，既无助于树立规则的权威，更有违尊重规则的初衷。

视频中，哈格雷夫在会议的公开评论环节里，面对院长等主管官员沉着冷静地提出了自己的观点：“我们努力工作以换取微薄的薪水勉强维生，费力达到了业绩指标后，升职加薪的却是领导阶层。对于教师来说，这简直是一段灰暗的时期。最初从教时，一个班仅有20名左右的学生，而如今已升至29名学生，但我们这些教师却从未加薪，上级所涨的薪资又是从何而来的？还不是从我们这里扣除的吗？”

《国资委：成效显现 抓紧抓实国企改革三年行动》见群情激奋，黑衣男子脸色惨白，他承认是借贷公司的贷后催收人员，自称公司名为“白度白汇公司”。他说：“公司联系不上夏双，安排我到村里查看情况，所以没带借贷合同。”黑衣男子致电公司财务人员后称：“夏双借了6000元本金，但不清楚具体要还多少利息。”