在去年初村（社）组织换届前，嵊州市就出台《村主职干部考核管理意见》，为村干部履职亮明“红绿灯”。新任村干部上任后，该市开展“走马上任一百天”活动，督促新一届村干部干事创业快上手。“在之后的走访调查中，发现仍有部分村干部上任后，不认真执行坐班制度，经常性请假，群众办事找不到人。”嵊州市委组织部有关负责人说。

法院审理后认为，被害人郑某明知魏某的妻子是有夫之妇，仍欲与其发生不正当关系，是导致案发的主要原因，郑某本身存在过错。魏某故意伤害他人身体，致人重伤二级，其行为已构成故意伤害罪，但其归案后如实供述犯罪事实，其家属积极赔偿被害人经济损失并取得谅解，考虑到郑某本身存在过错，法院最终以犯故意伤害罪，判处魏某有期徒刑3年，缓刑3年。

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